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承德银行常态化招聘简章(2023年2月17日)

[2023年02月17日]

  承德银行成立于2002年3月,以“服务地方经济,服务中小企业,服务居民百姓”为己任,是经中国银行保险监督管理委员会正式批准设立的股份制商业银行。截至202212月末,资产总额突破1818亿元,员工总数1690余人,分支机构发展到102家,发起组建了围场华商村镇银行,形成了覆盖雄安新区国家级战略高地,地跨承德、唐山、秦皇岛、廊坊、石家庄、保定、张家口,有效辐射京津区域的金融服务网络蝉联第五届、第六届“全国文明单位”国家级荣誉称号连续多年跻身全球权威杂志“全球1000家大银行榜单”且排名逐年稳步提升,2022年荣登第661位。

  为了满足业务发展和人才储备需要,承德银行现全面启动常态化招聘工作

  一、应聘条件及人员需求

    (一)基本条件

  1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无劣迹及不良行为记录,具有良好的道德品质。

  2、身体健康,形象气质良好,具有较强的事业心和责任感,认同承德银行企业文化,有志于在承德银行长期发展。

  3、能够承受一定的工作压力,具有良好的服务意识、团队协作精神和语言沟通表达能力。

  4、年龄在28周岁及以下,全日制“双一流”院校普招本科或全日制院校普招硕士研究生及以上学历,往、应届毕业生(海外院校需在QS排名前500位)。

  5、符合承德银行履职回避制度的相关规定。

    (二)招聘岗位及专业条件

  1、金融科技类专项人才

  专业要求:计算机类、数学类、统计学类、人工智能、机器人工程、信息管理与信息系统、保密管理、大数据管理与应用、计算金融、应急管理、信息对抗技术、智能无人系统技术、应急技术与管理、网络安全与执法、信息资源管理、数字媒体艺术、艺术与科技等相关专业。

  2、运营支持类专项人才

  专业要求:金融学类、经济学类、经济与贸易类、财政学类、工商管理类、统计学类、电子商务类、新闻传播学类、法学、知识产权、汉语言文学、秘书学等相关专业。

  二、工作地点:

  1、金融科技类专项人才:承德银行总行。

  2、运营支持类专项人才:承德银行各分支机构

  、招聘流程

    简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

  四、报名方式:

    请登陆承德银行官方网站(http:/)人才招聘版块查看招聘简章,下载并填写《应聘报名表》、《应聘信息表》,连同身份证、毕业证、学位证、外语水平成绩单、专业技术职称证书、银行从业资格证、学校成绩单、获奖情况(包含在校期间获奖)等相关材料的扫描件(各扫描件必须以该证件名称来命名,保证清晰准确易识别)用WinRAR打包压缩后发送至邮箱[email protected],邮件主题及压缩包要以“姓名—学校—学历—专业—应聘岗位”命名,例如:张三—XX大学—本科—金融—科技类专项人才

  用工形式:

  本次招聘员工均为正式合同制员工。

  六、福利待遇

  行业内有竞争力的薪资、五险二金、节日福利带薪休假、健康体检、重疾帮扶员工餐厅、企业学习平台等等。

  、注意事项:

  1、本次招聘为电子邮件报名,邮件发送成功后请勿重复发送

  2、应聘者需对本人填报信息、提供资料的真实性、完整性负责,如与事实不符,不能满足本行录用条件者,本行有权取消其录用资格,解除相关协议约定。

  3、本行承诺对所有应聘者信息予以保密,应聘材料仅用于招聘使用。

  4、本次招聘不收取任何费用,应聘者应服从承德银行针对此次招聘的工作安排,招聘过程中的相关事宜以本行通知为准。

  5、本行从未成立或委托任何命题、培训等机构,从未拟定或提供过招聘考试的相关资料和信息。

  6、本次招聘将在需要时通过电话或短信与应聘者联系,请注意保持通讯畅通。未进入下一环节者,恕不另行通知。

  、联系方式:

  1、咨询电话:0314-2027178、0314-2526195

  2、咨询时间:工作日9:00-12:00  15:00-17:00

  、本简章由承德银行负责解释。

承德银行应聘报名表.doc

承德银行应聘信息表.xlsx

  承德银行

  2023年2月17日

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